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La Gestione del Personale, è intesa come l’insieme di politiche, di prassi e sistemi adottati nei contesti aziendali, finalizzati a gestire i comportamenti e le prestazioni dei dipendenti.

La formulazione del budget del personale è uno strumento di misurazione dei costi del personale.

Al fine di risolvere bonariamente le controversie tra lavoratore e datore di lavoro, viene utilizzato il verbale di conciliazione

Gestiamo contratti di ogni tipo e appartenenti a tutti i settori, dal lavoro domestico al metalmeccanico, da quello commerciale a quello professionale.

Per accedere agli ammortizzatori sociali è necessario giungere prima ad un accordo con le O.O.S.S (organizzazioni sindacali).

È la Disciplina che studia i rapporti tra imprese, sindacati e lavoratori.

I contratti di lavoro di II livello, chiamati anche contrattazione deconcentrata, permettono alle aziende di stipulare accordi direttamente con le organizzazioni sindacali.

Le consulenze tecniche di parte sono degli strumenti tecnici difensivi del quale le parti in lite si possono avvalere all’interno di un processo giudiziale

Diamo la possibilità ai nostri clienti di gestire autonomamente l’inserimento delle presenze/assenze dei lavoratori

Diamo supporto ai nostri clienti durante tutto il ciclo della lavorazione, offrendo una soluzione globale di servizi che non inizia e non finisce all’elaborazione dei cedolini

I nostri cedolini paga appaiono sin da subito chiari e di facile lettura…e se così non fosse prestiamo continua assistenza per qualsiasi tipo di dubbio o problema.